Quando se fala em ESG sempre vem em mente a questão de mercado, investidores e consumidores ou clientes. Porém, isso também impacta a procura por emprego e é preciso ter atenção a essas questões antes de se candidatar a um cargo.
[Primeiro, retomando: ESG é a sigla para ações de caráter ambiental (do inglês environmental), social e de governança.]
Na busca por emprego, muitas vezes não questionamos se a organização valoriza os princípios ESG ou nossas crenças. Imagine-se, como pessoa feminista (independentemente do gênero), em uma reunião de diretoria onde homens fazem piadas machistas. Social abrange questões macro como trabalho escravo, tratamento justo dos funcionários, horários dignos, políticas inclusivas e contra assédio e discriminação.
Ou alguém preocupado com o meio ambiente que presencia desperdício de água e energia, além de veículos poluentes. Mas o problema vai além disso. A preocupação climática também envolve a credibilidade que a empresa tem no mercado. Quem não respeita o meio ambiente, uma hora ou outra, vai acabar tendo problemas – assim como seus funcionários.
Trabalhar em um local que não respeita as mesmas coisas que você dura pouco ou faz mal. A terceira letra, de governança, é como a empresa lida com respeito à transparência, políticas anticorrupção, cadeia de comando. São questões que a gente nem sempre percebe, mas que estão muito presentes no dia a dia das empresas. E daí, todo aquele tempo e energia colocados em busca de um novo emprego acabam sendo jogados fora, isso quando não causam danos ainda maiores.
E você, já parou para pensar nas causas que mais mexem com seu coraçãozinho? Pare e reflita por cinco minutos sobre seu emprego ideal e o que você não faria de jeito algum. Esse é o primeiro passo para conseguir o tal emprego ideal!
A Fundação Wadhwani reconhece a importância das questões ESG no contexto do mercado de trabalho atual. A Fundação se compromete a capacitar candidatos com habilidades e conhecimentos para um futuro sustentável e inclusivo. Ao participar de nossos programas, os indivíduos desenvolvem competências socioemocionais, adquirem conhecimentos em práticas sustentáveis e fortalecem habilidades profissionais.
A Fundação Wadhwani é uma organização sem fins lucrativos que oferece suas formações sem nenhuma contrapartida financeira de nossos parceiros. Conheça mais sobre nosso trabalho em nosso site ou entre em contato com nosso time através do fone (11) 99654-7330.
Bruna Cenço
Bruna é jornalista e escritora, atua há cerca de 15 anos no Terceiro Setor, com diferentes causas, em especial educação e meio ambiente. Possui duas pós-graduações em sustentabilidade e um MBA em Gestão de projetos e inovação e atua como Program Manager em projetos de empregabilidade na Fundação Wadhwani.
Wadhwani Skills Network | Formações Wadhwani em Competências Profissionais e Socioemocionais
